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运输公司精神文明创建工作总结
2018-01-02 23:58

运输公司2017年精神文明创建工作总结

运输公司自创建自治州级文明单位以来,广大干部职工都能紧密团结,以弘扬正气,倡导文明为主题,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,大力加强以爱国主义和职业道德为主要内容的思想、道德建设,大力推进精神文明创建活动,保持着自治州级“文明单位”的良好形象,努力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好社会氛围。现结合实际工作,将我公司2017年的精神文明创建工作总结如下:
一、 领导重视,围绕总目标,抓好创建工作
我公司领导班子紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,高度重视精神文明建设工作,年初成立由了由党支部书记、公司经理任组长的精神文明建设领导小组,结合工作实际制定出精神文明建设工作计划和各项实施细则,在2月份和职工签订精神文明建设目标管理责任书,按照上级要求认真开展“学讲话、转作风、促落实”专项教育活动,组织职工积极开展了文明单位、安全文明单位、
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略631字,正式会员可完整阅读)…… 
庭户”达100%,制定 “文明班线客车标准”,每年都评选出3个“优质文明班线车”进行表彰。公司通过大力宣传文明经营活动,悬挂横幅2条、出专题宣传板报2块,营造了浓厚的文明生产工作氛围,很大程度地调动了职工文明经营的积极性,在我县客运行业树立了优质服务、文明经营的良好形象。
三、加强文明经营管理,使公司稳步发展。
竞争激烈的客运市场给我们的工作提出了新的更高的要求,我们的工作重点是“搞好优质服务,树立良好形象”,要在竞争激烈的客运市场中占有一席之地,首先要有较好的车况,给广大旅客提供更加安全、舒适的乘车环境, 我公司的车辆都能够做到按规定时间进站,服从各站、点的管理,准时发车;司、乘人员都能够积极维护车内乘车秩序,给老弱病残的旅客安排较舒适的座位,耐心解答各族旅客的不同需求,得到广大旅客的认同,为营运车辆提供了强有力的竞争实力,以优质的服务,良好的技术状况和安全保障赢得客运市场
公司汽车维修车间经过几次改革,打破了班组界线,实行每个人为一独立体,采取自由结合的方式,切实体现多劳多得的工资分配形式,充分调动了职工的工作积极性。公司对维修人员加大业务培训力度,车间7人都达到汽车维修高级技术工职称,维修职工以过硬的技术、优质的服务和良好的社会信誉增强了市场竞争力。
四、抓好社会治安和安全生产工作,为公司发展提供有力保障。
我公司紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,建立治安联防责任制,制定门卫夜间值班制度,完善了节假日及重大时期的值班备勤工作,实行领导带班制度。公司组织维稳工作应急演练2次,消防安全应急演练1次,组织全体职工“反恐维稳、发声亮剑”活动,公司反对分裂维护稳定工作都取得较好的成绩。同时,我公司积极组织职工进行各种法规的学习和考试,组织职工进行平安家庭、平安单位的创建活动,使职工都能遵纪守法,自觉履行平安单位的各项要求,公司有着良好的工作、生产、生活秩序。
安全生产是运输企业永恒的主题,公司把安全生产工作当成企业生死存亡的大事来抓,制定切实可行的安全生产管理制度,每个月都组织2次安全生产学习,每个月出1期安全生产板报,在春运、节假日客运高峰期,都加大对安全生产的宣传教育力度,通过宣传车上街宣传、悬挂横幅、张帖安全标语、开安全生产现场会等形式营造了浓厚的安全生产工作氛围,增强了职工的安全生产意识。司乘人员配带红袖章,对随车行李必须经客运站安检后才能进站上车。我们加强了安全生产工作的各项防范措施,力求把一切责任事故都能消灭在萌芽状态,今年公司没有较大以上的交通安全事故发生。
五、大力加强民族团结教育工作
民族团结工作是精神文明建设中的重要内容,我公司坚持以马克思主义民族观、宗教观和党的民族政策作为精神文明建设的重要内容,大力宣传“三个离不开”的思想,坚持不懈地开展“年年抓五月,五月促全年”的民族团结教育月活动,开展“民族团结一家亲活动”,把认真贯彻党的民族政策同办实事,办好事相结合,各民族职工通过结对子,在工作、生活中都能互相帮助、互学语言,在我公司维修车间,维族师傅带汉族、锡族徒弟;回族师傅带维族、哈族徒弟等传、帮、带的民族团结事迹层出不穷,各民族同志亲密团结、亲如一家,使我公司有着较浓厚的民族团结工作氛围。
六、丰富职工生活,促进文化建设
我公司重视职工的文化娱乐生活,组织职工开 ……(未完,全文共3029字,当前仅显示1773字,请阅读下面提示信息。收藏《运输公司精神文明创建工作总结》)

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