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养鸡协会管理制度
2017-10-18 23:58
[养鸡协会管理制度]

李王养鸡协会规章制度

李王养鸡协会民-主办会制度

一、本会须坚持民-主办会,充分发扬民-主,坚持少数服从多数的原则,重大事项必须由集体讨论决定,养鸡协会管理制度。

二、本会的重大活动和重大经费支出必须由理事会或常务理事会三分之二以上与会人员表决通过方能实施。

三、本会财务收支情况,必须接受理事会的监督,年终由秘书长向理事会提交书面报告。

四、本会秘书长以上领导成员超过章程规定的最高任职年龄的,须经理事会2/3以上理事表决通过,报经有关部门审查批准后,方可任职。

五、本会秘书长以上领导成员因特殊情况需延长任期的,必须经会员(代表)大会2/3以上会员表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准,同意后方可继续任职。

六、本会副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人任免职事项均由秘书长提议,经常务理事会2/3以上人数表决通过,方可生效。

七、本会重大事项决策前,对决策的议题要认真讨论,使大家能够畅所欲言,要尊重不同意见,不搞一言堂。应采取不同方式,广泛征求广大会员的意见和建议。

八、理事会和常务理事会形成决议的程序要符合法定程序,表决应采取无记名投票方式进行。

一、本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会、业务主管单位、登记机关和财政部门的监督,定期向理事会、会员大会报告财务收支情况。

二、本团体按照规定在银行单列帐户,单设账本。

三、本团体要配备专(兼)职会计人员,会计不得兼任出纳。建立健全财务人员岗位责任制,会计、出纳要明确分工,密切合作。

四、本团体按照国家有关规定收取会费,按照章程规定的业务范围合理组织收入,分清资金渠道,严格控制支出。

五、本团体按照国家对事业单位规定的会计制度进行会计核算,正确使用会计科目,认真填制记帐凭证,准确清晰的登记帐本,定期编制会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

六、本团体加强货币资金的管理,每日收入的现金及时送存银行,库存现金不得超过银行规定的限额。不得以白条抵库,不得向外单位或个人转借帐户。

七、定期清理核对固定资产、帐目,及时清理债权债务。做到帐实相符,帐帐相符。

八、做好会计凭证、会计帐本和会计报表等核算资料的归档管理工作,统一保存,按要求使用,管理制度《养鸡协会管理制度》(http://www.unjs.com)。

一、 本会专职工作人员一律实行全员聘用制,按照省民政厅等六部门(关于社会团体编制及其有关问题的暂行规定)进行管理。

二、本会经社团登记管理机关核准编制后,根据内部岗位的实际需要,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开招考,择优聘用专职工作人员。

三、本会招聘工作人员,按照国家有关规定 ,坚持平等自愿、协商一致的原则,明确双方的责任、义务和权利,一律通过人才、劳务市场办理有关聘用手续。

四、本会聘用的专职工作人员的工资、福利待遇、退休条件、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等参照国家和省的有关规定执行。

五、本会对专职工作人员的考勤、考核、奖励、处罚、解聘等事项参照事业单位管理制度执行。

六、本会聘用离退休人员担任专职工作人员,人员的工资标准在年聘用合同中明确,其他福利待遇本会不予承担。

七、本会兼职人员,不得在本会领取工资和享受保险福利待遇。

八、经批准在本会兼任领导职务的党政机关领导干部,不得在本会领取任何报酬。

一、 本会的会章、钢英财务专用章的规格、式样,须经社团登记管理机关核准备案后,方可启用。

二、本会的会章用于本会形成的各种文件和有关证明材料;钢印用于会员证;财务专用章用于本会的财务收支活动。

三、本会印章又秘书长负责管理,会章、钢印委托秘书处专人保管,财务专用章又会计人员负责管理。

四、本会印章使用须经会长同意,不得滥用。对不按规定使用印章,造成严重后果的,由理事会或常务理事会追究有关当事人的责任。

五、未经会长同意任何人不得携带本会印章外出。

六、本会需更换印章时,须经社团登记管理机关批准,方可刻制新印章,并将旧印章全部上级。

七、 印章遗失要立即查明原因,向理事会写出书面报告,并登报声明作废,再按有关规定向社团登记管理机关申请重新刻制印章。

八、 本会终止活动,完成清算工作后,由清算组织负责人将全部印章送交社团登记管理机关。

一、 本会应按照国家有关规定建立档案材料。

二、 本会档案归档范围:本会各种会议及举办重大活所形成的记录、纪要、讲话和文件材料,年度工作计划、总结、请示、报告、经费收支情况报告,有关部门下发的各种文件,会员名册、组织机构变更情况等方面的材料,,其他应存档的文字材料等。

三、 本会的文书档案、财务档案分别由秘书长指定人员负责管理。

四、 本会档案管理人员应根据工作需要,将上一年形成的文件材料按要求分类立卷,形成的档案案卷内文件排列有序,案卷封面填写准确,目录索引齐备。

五、 档案柜要保持清洁,要定期检查档案材料,对被损的案卷及时修补、复制。

六、 档案管理人员因工作变动,要履行好交接手续,并经本会秘书长签字后,方可离任。

七、 借阅本会档案须秘书长批准,并按照规定程序办理借阅手续。未经批准,档案管理人员不得擅自将档案外借或复制。

八、 借阅本会档案者必须爱护案卷,不得在档案中圈注涂改、污损,未经许可不准摘朝、复制和转借。

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  第3篇 晨练运动协会第一届趣味运动会活动方案
  〖预览〗晨练运动协会第一届趣味运动会活动方案  亲爱的队友们:  为增加队友之间的默契和团结,体现协会丰富多彩的活动魅力,过一个快乐开心的国庆节,协会决定组织一次亲子趣味体育竞技活动。具体内容如下:  【活动内容】趣味运动会+晚上自愿聚餐。  【比赛时间】十月一日下午14:50-17:00。  【比赛地点】水上公园喷泉处  【聚餐时间】18:30-21:00  【聚餐地点】根据人数待定  【参加人员】协会队友及亲朋好友,聚餐AA制,自备演出节目。  【报名方式】由各大队或晨练点按节目组人员名单统计,可一人多报,可邀请亲朋好友参加,报协会秘书部李岩汇总。  【活动内容】  1、14:30分工作人员到位布置会场。暖场音乐响起。14:50开幕……【全文阅读:晨练运动协会第一届趣味运动会活动方案】
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  〖预览〗为保障协会员工薪资待遇,促进协会工作健康稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》和UNDP SMAP专家组帮助制定的《协会员工管理与激励机制》,以及20xx年9月试行的《协会信贷操作管理办法》,结合仪陇当地和协会实际情况,制定本办法。一、工资构成及其制定原则员工工资由基本工资、岗位津贴、奖励工资和会龄津贴四部分组成,其制定原则如下:1、 基本工资:系指员工在正常的工作时间内,完成了协会交办的工作任务而获取的劳动报酬。基本工资参照仪陇当地生活水平和同行业工资标准,以国家劳动保障制度为依据制定。2、 岗位津贴:系指依据协会设置的不同岗位及各岗位职责轻重、责任大小制定,按照《协会岗位等级考核标准》以实核计。3、 奖励工资:系指……【全文阅读:行业协会奖惩制度】
  第5篇 青年志愿者协会启动仪式策划
  〖预览〗策 划 书一 活动主题“微公益,我们在行动”之启动仪式——微公益,我们开始啦! 二 活动时间三 活动地点四 活动主旨介绍微公益顾名思义就是从微不足道的公益事情着手、强调积少成多。虽然你没有亿万的身价、也没有强大的社会影响力,但是这并不妨碍你从事公益事业,微公益给你提供了很好的平台,将人们的微不足道的爱心汇集起来就形成了一股强大的社会力量。 微公益的本质是希望通过各种活动,让大家产生公益意识,用公益的思维去生活,这样才能起到公益所追求的“公众付出、公众受益”的效果。所以我觉得我们在宣传公益活动的同时,应该更注意提醒大家关注公益的本质,建立公益的思维方式和生活方式,用公益的思维去生活,生活处处皆公益。青协通过举办这个启动仪式,一方面……【全文阅读:青年志愿者协会启动仪式策划】
  〔养鸡协会管理制度〕
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